Medizinische Ausbildung auf Spitzenniveau halten

Für einen zukunftssicheren Berufsweg

Vorarlberg überzeugt angehende Fachkräfte daher nicht nur mit hoher Lebensqualität, sondern auch mit einer erstklassigen medizinischen Ausbildung an den Landeskrankenhäusern: Zum einen absolvieren Pflegefachkräfte ihre Ausbildung an den Lernorten der Pflegeschule Vorarlberg und verknüpfen dort Theorie mit wertvoller Praxis, zum anderen absolvieren auch angehende Mediziner:innen Teile ihrer Ausbildung in den Landeskrankenhäusern.

Für Famulant:innen, Medizinstudierende und Turnusärzt:innen

Erste Erfahrungen in der Patientenversorgung sammeln Medizinstudierende bei ihrer Famulatur im Krankenhaus. Als ‚Famulatur‘ werden die Praktika bezeichnet, die angehende Ärzt:innen im Rahmen ihrer klinischen Ausbildung absolvieren.

Im sechsten und letzten Ausbildungsjahr durchlaufen die Studierenden das klinisch-praktische Jahr (KPJ) an den Lehrabteilungen der Vorarlberger Landeskrankenhäuser. Während der durchgängig praktischen Ausbildung von 48 Wochen sind sie an den akkreditierten Lehrkrankenhäusern (alle LKH) tätig und werden von Mentor:innen begleitet.

Basisausbildung als starkes Fundament

Nach der Promotion beginnt für angehende Ärzt:innen die neunmonatige Basisausbildung. Hier werden sie unmittelbar in den klinischen Alltag eingebunden, nehmen aktiv am diagnostischen sowie therapeutischen Spektrum der jeweiligen Abteilung teil und tasten sich schrittweise an eigenverantwortliche Tätigkeiten heran.

Die Vorarlberger Landeskrankenhäuser bieten zudem Workshops mit Inhalten an, die im Praxisalltag der Basisausbildung eventuell nicht vorkommen. Dazu gehört zum Beispiel die Reanimationsschulung oder eine Schulung für Gespräche mit Angehörigen, wenn ein:e Patient:in im Krankenhaus verstirbt.
Mit diesem Angebot wird die umfassende Vermittlung von Basiswissen gesichert. Verpflichtend für die Jungmediziner:innen ist der Besuch von drei angebotenen Workshops. Auch die Teilnahme an Visiten sowie die Mitarbeit in Akut- und Spezialambulanzen ermöglichen wichtige Lernerfahrungen durch die unmittelbare Einbindung in den klinischen Alltag.

Ausbildung zum/zur Allgemeinmediziner:in oder zum/zur Fachärzt:in

Nach Abschluss der Basisausbildung haben die Mediziner:innen folgende Optionen:

• Beginn einer Ausbildung zum/zur Allgemeinmediziner:in
• Beginn einer Ausbildung zum/zur Fachärzt:in

Bei beiden Ausbildungswegen haben die Mediziner:innen ihr Studium abgeschlossen und bereiten sich auf die Fachspezialisierung vor.

Verpflichtende Lehrpraxis

Für alle Turnusärzt:innen ist am Ende der Ausbildung ein sechsmonatiger Einsatz in einer Lehrpraxis verpflichtend mit mindestens 30 Wochenstunden Anwesenheit, um auch Einblicke in die Niederlassung zu gewinnen. Oft wird diese Zeit mit Tätigkeiten im Spital wie etwa in der Ambulanz kombiniert.

Die Landeskrankenhäuser sind damit sowohl für die Ausbildung von Fachärzt:innen als auch für angehende Allgemeinmediziner:innen in der Niederlassung verantwortlich.

Maßnahmen der Qualitätssicherung

Qualitätssicherung bedeutet an den Landeskrankenhäusern, die ärztliche Ausbildung strukturiert, verbindlich und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Klare Ansprechpersonen, Mentoring und regelmäßige Feedbackgespräche geben Jungmediziner:innen Orientierung und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen. Durch regelmäßige Evaluierungen der Ausbildung, strukturierte Ausbildungsunterlagen und Checklisten sowie praxisnahe Fortbildungsangebote wie „Nightshift Vorarlberg“ wird die Ausbildungsqualität laufend überprüft und weiterentwickelt. Gleichzeitig stärken „Train the Trainer“-Angebote die Ausbilder:innen und tragen zur Qualität der Lehre bei.

Dass diese Maßnahmen wirken, bestätigen auch die Ergebnisse der österreichweiten ÖÄK-Evaluierung: Im Jahr 2025 erteilten die Auszubildenden der ärztlichen Ausbildung an den Landeskrankenhäusern durchwegs gute Noten.

Vorarlberg bietet überzeugende Vorteile

Ärzt:innen profitieren von zahlreichen Vorteilen, wenn sie ihre praktische Ausbildung im Dreiländereck absolvieren.

Neben einer Anstellung im öffentlichen Dienst wird ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz mit laufenden Fort- und Weiterbildungsangeboten und die Nutzung vieler Sozialleistungen wie vergünstigte Mahlzeiten, Betriebswohnungen, Kinderbetreuungseinrichtungen, Sportangebote, Ausflüge und vieles mehr geboten.

Zudem erhalten sowohl Famulant:innen wie auch KPJ-Studierende eine adäquate Bezahlung.

Angehende Fachärzt:innen und Allgemeinmediziner:innen können neben ihrer Ausbildung auch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote wie zum Beispiel Notarzt- oder Sonographiekurse nutzen und profitieren von einheitlichen Tätigkeitsprofilen sowie attraktiven Arbeitszeitmodellen.

Highlights in Zahlen

Für eine gute Begleitung von Ärzt:innen: der Bildungsbeirat

Seit 2019 begleitet der Bildungsbeirat die Weiterentwicklung der ärztlichen Aus- und Fortbildung an den Vorarlberger Landeskrankenhäusern. Das Gremium besteht aus Chefärzt:innen der Vorarlberger Landeskrankenhäuser und des Stadtkrankenhauses Dornbirn, Vertreter:innen der Turnusärzt:innen, der Stabstelle Mentoring sowie dem Personalmanagement und der Geschäftsführung der KHBG. Bei den vierteljährlichen Treffen werden aktuelle und zum Großteil von den Ärzt:innen selbst eingebrachte Themen diskutiert.

Eine starke medizinische Aus- und Weiterbildung kommt vor allem den Patient:innen zugute und trägt wesentlich zur Sicherung der Versorgungsqualität bei.

Ansprechpartnerin
Mag.^a Sabrina Dolzer
T +43 5522 303 5031
M sabrina.dolzer@khbg.at
Personalmanagement/Personalentwicklung